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为适应公司高质量发展需要，加强公司人才培养和梯队建设，充分发挥党员骨干员工“传帮带”作用，促使新进员工尽快进入角色，实现职业素养、业务能力、工作作风同步提高。5月19日下午，我司举行了首届“青蓝工程”师徒结对启动仪式。公司领导班子成员，各部室、分公司负责人以及全体党员参加了本次启动仪式。

启动仪式共有六个议程，首先宣读了师徒结对名单；随后，导师和学员分别签订了结对协议书；接着，公司领导向导师颁发了聘书和纪念品，学员向结对导师献花等。

师傅代表陈华强在发言中表示，能成为一名结对导师，是一种荣耀，更是一种责任。作为结对导师，将会言传身教，做好引领和指导工作，在结对过程中不断传播正能量，与学员一道努力在各自工作岗位上创造佳绩。

徒弟代表林天丽也进行了发言，表示将更加严格要求自己，诚恳地接受师傅的指导、督促和批评，尽快融入集体、进入角色、扛起责任。努力成为一个有理想信念、有职业道德、有工作技能、有感恩情怀的员工。

仪式最后，陈惠光总经理作了讲话，对“青蓝工程”师徒结对工作予以了充分肯定，强调师徒结对是公司人才队伍建设和高质量发展的需要，对结对学员提出了勤学、修德、笃实的要求，对结对导师提出了“带德”、“带才”的殷切期望。

接下来，我司将把党建引领下的师徒结对“传帮带”活动，形成制度化和常态化，并作为企业人才培养的品牌工程严抓过程落实，为企业高质量发展提供人才保障。

我司举行首届“青蓝工程”师徒结对启动仪式